پاورپوینت مدیریت تغییر و تحول سازمانی

دسته بندي : مدیریت » مدیریت تحول
دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت تغییر و تحول سازمانی،
در قالب pptx و در 88 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
ضرورت تحول
تفاوت تغییر با تحول
تغییر عملیاتی
مبانی استراتژی مدیریت تغییر
فرآیند تغییر
مقاومت در برابر تغییر
مدل‌های تغییر
رهنمودهایی برای استراتژی‌های مدیریت تغییر
فرآيند تحول در سازمان‌ها
مراحل ايجاد تحول
و ...


بخشی از متن پاورپوینت:
مقدمه:
تغییر واقعیتی است که افراد، گروه­‌ها و سازمان­‌ها برای بقاء خود باید بطور مداوم و مستمر به آن توجه نموده و در سرلوحه اقدامات خود قرار دهند. زیرا امروزه عوامل درونی و بیرونی سازمان از پویایی زیادی برخوردارند که واقعیات موجود را تغییر می­‌دهند و سازمان­‌ها ناچارند از وضع موجود به وضع مطلوب حرکت نمایند. برخی اوقات، فرایند تغییر در سازمان­‌ها با مقاومت­‌هایی مواجه می­‌شود که برخی تصور می­‌کنند که این مقاومت­‌ها باید بلافاصله برطرف شوند. در حالی که این مقاومت­‌ها در بعضی اوقات نه تنها مضر نیست، بلکه پیامدهای مثبتی را نیز برای سازمان به دنبال دارد؛ چرا که باعث تقویت تضادهای کارکردی و گفتمان­‌های مثبت می­‌شود که به نوبه خود می­‌تواند گزینه­‌های تغییر را با تحلیل‌هایی که از پیامدهای آنها به عمل خواهد آمد، ارتقاء بخشد. اما اگر مقاومت غیرمنطقی و افراطی باشد ...
دسته بندی: مدیریت » مدیریت تحول

تعداد مشاهده: 12168 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 88

حجم فایل:1,645 کیلوبایت

 قیمت: 35,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل